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堅持“嚴”字當頭抓作風

2019-01-10 09:28來源﹕中國紀檢監察報

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  作者﹕李桂琴

  黨的十八大以來﹐全面從嚴治黨從中央政治局立規矩開始﹐從落實中央八項規定精神破題﹐習近平總書記以身作則﹑率先垂範﹐全黨言出紀隨﹑久久為功﹐作風建設成效顯著。但“四風”問題具有頑固性反復性﹐糾正“四風”不能止步﹐必須以徙木立信的精神﹐堅持不懈抓下去。要進一步鞏固拓展落實中央八項規定精神成果﹐持之以恆整治“四風”﹐必須堅持嚴字當頭﹐以系統思維﹑問題導向﹑辯證方法抓好“四個結合”。

  強化全面從嚴﹐堅持抓“關鍵少數”與管“絕大多數”相結合。習近平總書記多次強調指出﹐各級領導幹部要帶頭轉變作風﹐身體力行﹐以上率下﹐形成“頭雁效應”。各級領導幹部特別是一把手要以身作則﹐帶頭執行作風建設各項規定﹐做到自身正﹑自身清﹑自身淨﹐對作風問題要敢抓敢管﹐以系統思維落實好抓作風建設主體責任﹐注重帶班子抓隊伍﹐督促下級搞整治﹐一級抓一級﹐層層抓落實﹐將主體責任不斷延伸下去﹐形成作風建設齊抓共管的良好局面。作風建設作為黨的建設的重要內容﹐離不開全體黨員的積極投入﹑廣泛參與。在緊盯“關鍵少數”不放的同時抓全員覆蓋﹐讓廣大黨員幹部樹立“作風建設﹐人人有責”的理念。注重督促廣大黨員幹部經常回顧黨的歷史﹑重溫入黨誓詞﹐牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識﹐緊緊抓住保持黨同人民群眾血肉聯繫這個作風建設的根本﹐切實做到思想上尊重群眾﹑感情上貼近群眾﹑工作上凝聚群眾﹑行動上服務群眾。

  強化把紀律挺在前面﹐堅持教育引導與監督約束相結合。作風問題﹐說到底是世界觀﹑人生觀和價值觀問題。加強作風建設﹐就要著力從思想上正本清源﹑立根固本﹐教育引導廣大黨員幹部牢固樹立“紀在法前﹑紀比法嚴”的思想觀念﹐時刻把紀律挺在前面﹐既從思想教育上嚴起來﹑不搞不教而誅﹐又從監督約束上嚴起來﹑實現有規可循﹐讓作風建設的規定內化于心﹑外化于行。要堅持自律和他律“兩條腿”走路﹑同時發力﹐既要求黨員幹部見賢思齊﹑見不賢而內自省﹑防微杜漸﹐“慎始”“慎終”一起抓﹐做到“一念之非即遏之﹐一動之妄即改之”﹐決不讓“四風”歪主意在頭腦中佔了上風﹔同時又要習慣在監督的環境下工作﹑在法治的軌道上用權﹐主動接受組織和紀律的監督約束﹐虛懷若谷﹑聞過則喜地傾聽人民群眾的批評建議。認真繼承和發展優秀傳統文化﹐學習革命先輩崇高精神和政治品質﹐吃苦在前﹑享受在後﹐嚴格教育管理親屬和身邊工作人員﹐決不讓特權行為滋長蔓延。發揮鄉規民約作用﹐營造向善向上的氛圍﹐讓廣大黨員幹部在好作風的濃厚氛圍中把落實作風建設規定化作自覺行動﹐真正實現從“要我遵守”到“我要遵守”的轉變。

  強化獎罰分明﹐堅持嚴查重處與激勵獎勵相結合。堅持懲前毖後﹑治病救人﹐運用監督執紀“四種形態”﹐抓早抓小﹑防微杜漸。強化監督執紀問責﹐強化紀律執行﹐持續加大對違反作風建設規定行為的查處力度﹐密切關注“四風”隱形變異﹑改頭換面等新動向﹐嚴肅查糾庸懶散奢﹑弄虛作假﹑破壞營商環境﹑執法不公等行為﹐著力解決人民群眾反映強烈的問題﹐對頂風違紀者﹐既要嚴肅處理當事人﹐又要“一案雙查”﹐嚴格追究領導責任﹔對問題突出﹑影響嚴重的實施“五方聯談”“四責同問”﹐並通報曝光典型案例﹐發揮警示作用﹐形成強大震懾。與此同時﹐要堅持嚴管厚愛﹐針對不作為﹑慢作為等懶政怠政等行為﹐全面落實“鼓勵激勵﹑能上能下”機制﹐突出正向激勵﹑實現能上能下﹐旗幟鮮明為擔當者擔當﹑為負責者負責﹐定期彙編典型案例併發揮示範引領作用﹐著力營造鼓勵和支持黨員幹部改革創新﹑擔當履職的良好氛圍﹐充分調動和激發幹部隊伍的積極性﹑主動性和創造性。

  強化標本兼治﹐堅持專項整治與制度建設相結合。以永遠在路上的執著抓好作風建設﹐必須堅持兩點論與重點論相結合﹐抓住主要矛盾﹐下大力氣打好作風建設專項整治攻堅戰﹐重點糾正一些領導幹部迴避問題﹑庸懶無為﹐一些基層幹部不作為﹑亂作為﹑冷橫硬推問題﹔緊盯不敬畏﹑不在乎﹑喊口號﹑裝樣子的問題﹐嚴肅查處頂風違紀行為﹐堅決防止反彈回潮﹑捲土重來。對表態多調門高﹑行動少落實差﹐阻礙黨委政府決策部署貫徹落實﹑人民群眾反映強烈﹑造成嚴重後果的﹐要下猛藥重拳出擊﹐集中力量啃硬骨頭﹐發揚釘釘子精神﹐一錘接著一錘敲﹐堅持一項一項整治﹑一個一個突破﹑一個問題一個問題解決﹐對已經開展整治的要鞏固整改成果﹑防止反彈﹐尚未完成的要加大推進力度。積小勝為大勝﹑積跬步至千里﹐使作風建設一年更比一年好﹐年年都有新成效。要常抓不懈﹑補齊短板﹐構建作風建設長效機制﹐不斷總結提煉各地各部門在作風建設方面的經驗做法﹐及時固化為針對性強﹑有效管用的制度規定。要加大制度執行力度﹐通過自查﹑抽查﹑督查等方式﹐加大監督檢查﹐及時發現制度執行中的問題﹐堅決杜絕有令不行﹑有禁不止行為。(李桂琴)

[責編﹕武鵬飛]

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